2012年是公司體(ti)系建設年，公司通(tōng)過規範财務管理(lǐ)、倉儲管理、績效管(guǎn)理、工程油缸生産(chan)管理等重要舉措(cuo)🍉，克服🆚了市👌場持續(xù)低迷和産品競争(zheng)日益激烈的壓力(li)，穩打穩紮，平穩順(shun)應了市場的變化(huà)。為了發揚成績、克(ke)服不⭐足，更好的促(cu)進下半年的工作(zuo)，以确保全面完成(chéng)公司全年經營目(mù)标，12月14日，公司💛召開(kai)了中層幹部述職(zhi)大會🔱。會議由總經(jīng)理⁉️主持，來自全公(gong)司16個部門45名中層(céng)幹部✊參加了會議(yì)，各參會人員對上(shàng)半年履行部門職(zhi)能、職責和廉政情(qing)況進行總結，認真(zhēn)總結工作中取得(de)的成績和好的工(gong)作經驗、工作方法(fǎ)、剖析存在的差距(ju)和不足及其原因(yin)并明确後半年的(de)努力方向。同時為(wei)各單位和各部門(mén)搭建了一個相互(hu)交流、相互啟發、相(xiàng)🐆互借✨鑒的平台，相(xiang)信通過🆚此次述職(zhí)工作會能促進下(xia)一步各項工作邁(mài)上新台階。